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濮陽市編辦全面加強機關黨建工作
作者:管理中心  來源: 發布日期:2015-4-7 點擊次數:9856
 

近年來,濮陽市編辦在黨建工作中,以抓隊伍、強素質為重點,以抓業務、上水平為目標,全面加強機關黨支部的思想、組織和作風建設,扎實推進機關黨建工作走在前頭,為行政管理體制、機構改革及機構編制管理工作提供了堅強有力的組織保證。

一、積極開展學習實踐活動,不斷增強黨建活力

一是突出抓好黨的十八屆三中全會的學習貫徹。把深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神作為首要政治任務,精心籌劃,周密安排,結合政府機構改革、事業單位分類改革等業務工作,采取專題輔導、集中學習、分類討論的方式,領會精神實質。組織機關黨員干部對關于全面深化改革、推動政府職能轉變等內容反復研讀,理解深化行政體制改革對建設服務型政府和經濟社會發展的重大意義,營造貫徹落實、真抓實干的濃厚氛圍。

二是扎實做好黨的群眾路線教育實踐活動工作。制定活動方案。制定《濮陽市編辦黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》,明確了學習教育活動的方法步驟、目標任務和學習方式。廣泛征求意見。向市直單位、各縣(區)發放《征求意見函》,對收集的意見建議歸納整理。截止目前,共收回征求意見函100余份,梳理合理化建議32條。開展宣傳教育。組織機關黨員參觀焦裕祿精神系列展,并計劃深入黃河灘區扶貧地點開展實地調研,在扶貧攻堅中踐行群眾路線,確保教育實踐活動更有針對性。

三是深入開展“學習型機關”創建活動。創新學習方法,堅持集中學習、分散學習與業余學習相結合,由辦領導和各科室(中心)負責人確定發言題目,輪流授課,增強學習的吸引力和感染力。以機關干部自學為主,以開展專題講座、輔導報告、討論交流、以會代訓等八種形式為補充。同時,通過輪崗交流、基層調研、崗位鍛煉等途徑,加強能力訓練,提升工作水平。

二、積極完善各項制度,不斷強化組織領導

一是完善黨務公開。在公開內容上,突出宣傳黨和國家行政管理體制、機構改革以及機構編制管理的方針、政策和法規,重點公開群眾關心的黨政群機關和基層單位的機構設置、職責職能以及人員編制結構的審核情況。在公開形式上,通過黨務公開平臺,結合政府門戶網站、編辦網絡紅頁對編制工作的方針、政策進行公開,確保編制工作的嚴肅性。

二是健全約束機制。加強對機關黨員干部廉潔自律的監督檢查,重點抓好教育、監督、預防、懲治等反腐倡廉制度建設。注重把道德因素納入黨風廉政建設責任制考核中,把廉潔自律納入領導干部民主生活會議題,進一步延伸監督約束內容。

三是建立崗位責任制。辦領導班子成員和各科室(中心)負責人實行“一崗雙責”,既要抓好業務工作,也要抓好黨風廉政建設。實行崗位責任制度與具體的工作目標責任相結合,細化量化到每個崗位、每個責任人,保證崗位責任制落實到位。

三、積極創新工作方法,不斷提升黨建水平

一是強化工作推進。探索實行一周匯報、每月總結、半年小評、年終總評的工作推進機制。對每月初確定的工作任務,明確推進措施,緊盯時間節點,以此強化“全辦一盤棋”的思想和“我是最后一關”的意識,確保各項工作緊張有序、有條不紊地推進。

二是實行臺賬式管理。一方面,建立《黨建工作臺帳》,將“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會制度、黨員聯系群眾和服務群眾等黨建內容融入其中,細化各項工作職責。另一方面,采取手工臺帳與電子臺帳“兩手抓”,確保電子臺賬和紙質臺賬的準確、同步更新,使手工臺帳與電子臺帳管理互為補充,實現了黨建工作的精細化操作。

三是推進機關精神文明建設。把機關精神文明建設作為提升黨建水平的強力推手,對內建立學習制度、文明辦公制度、首問責任制度,使干部職工在文明創建中有章可循。對外積極塑造良好形象,要求各科室(中心)整潔有序,展示編辦機關的優質服務和良好辦公環境,提升了機關軟實力。


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